Oposición
Información clave y recursos para tu preparación.
Requisitos
Condiciones generales de acceso.
Guías y consejos
Instancia en la sede, uso del BOE y consejos para los tests.
Exámenes
Histórico de convocatorias oficiales anteriores y sus plantillas de respuestas.
Temario
Resumen Tercio14 con lo esencial + Código electrónico del BOE y el listado oficial de la Guardia Civil.
Academias
Criterios para valorarlas, sin acuerdos comerciales con ninguna.
Herramientas de estudio
Técnicas y utilidades clave para mejorar el estudio.
Histórico de Plazas
| Año | Plazas |
|---|---|
| 2021 | 2091 |
| 2022 | 1671 |
| 2023 | 2520 |
| 2024 | 2721 |
| 2025 | 3118 |
| 2026 | 3240 |
Datos clave de la oposición
Lo que casi todo el mundo pregunta al empezar, con el enlace a donde está explicado en detalle.
- Edad
- De 18 a 40 años
- Basta con cumplir 18 durante el año de la convocatoria, y el tope es no cumplir 41 en ese mismo año. Ver más
- Titulación
- Título de ESO
- La convocatoria pide cumplir alguna de las vías de acceso a un ciclo de FP de Grado Medio, y la ESO es la más común. Ver más
- Examen
- 100 preguntas
- Tipo test sobre el temario, más ortografía, gramática, inglés y psicotécnico. Ver más
- Instancia
- Sede electrónica
- Se presenta solo por internet, en los quince días hábiles siguientes a la publicación en el BOE. Ver más
- Formación
- Un curso académico
- En la Academia de Baeza (Jaén) más 40 semanas de prácticas, todo retribuido. Ver más
Las fases del proceso selectivo
El ingreso es un concurso-oposición: los méritos suman, pero lo que deja fuera son las pruebas. Este es el recorrido completo, con lo que mide cada una y lo que hay que sacar para pasarla.
Fase de concurso (No elimina)
Se valoran méritos profesionales, académicos y de otro tipo hasta un máximo de 45 puntos. No deja a nadie fuera, pero se suma a la nota de la oposición y decide el orden final, así que puede ser la diferencia entre plaza y lista de espera.
Prueba de conocimientos (Eliminatoria)
Cuatro partes en la misma sesión de 140 minutos: ortografía y gramática, que se puntúan apto o no apto y donde seis fallos dejan fuera; 100 preguntas tipo test del temario oficial, con 50 puntos sobre 100 para superarla; y 20 preguntas de inglés de nivel de Secundaria, con 8 puntos sobre 20.
Prueba psicotécnica (Eliminatoria)
55 minutos con dos piezas. La de aptitudes intelectuales son 80 preguntas de razonamiento y capacidad de aprendizaje, y hay que sacar 12 puntos sobre 30. El cuestionario de personalidad no puntúa por sí solo: es el material con el que después se prepara la entrevista.
Pruebas de aptitud física (Eliminatoria)
Cuatro ejercicios, todos apto o no apto y todos obligatorios: carrera de 2.000 metros, circuito de agilidad, extensiones de brazos y 50 metros de natación a estilo libre. Las marcas cambian según el sexo y el tramo de edad, y a esta fase solo se convoca a 1,5 aspirantes por cada plaza ofertada.
Entrevista personal (Eliminatoria)
Semiestructurada y a partir de un cuestionario biográfico que se rellena antes. Valora la adaptación a la norma, la responsabilidad, el autocontrol y las habilidades sociales. El resultado sale primero como provisional y admite revisión antes de ser definitivo.
Reconocimiento médico (Eliminatoria)
Contrasta la aptitud psicofísica con el cuadro de exclusiones que publica la propia convocatoria. Puede resolverse como apto, no apto o no apto circunstancial, y el no apto también es revisable.
El orden de las pruebas, las marcas exigidas y los mínimos los fija cada convocatoria. Las cifras de arriba son las de la convocatoria de 2026 publicada en el BOE (se abre en una pestaña nueva), y hay que contrastarlas siempre con el texto oficial vigente.
Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si suspendo una de las pruebas?
Que quedas fuera de ese proceso selectivo. Todas las fases salvo el concurso de méritos son eliminatorias, así que no se compensa una prueba con otra: hay que superarlas todas para seguir. Quien cae puede volver a presentarse en la siguiente convocatoria empezando de cero.
¿Hay nota de corte para entrar?
No hay una nota fija publicada de antemano. Las plazas se adjudican por orden de puntuación final, que suma la fase de oposición y la de concurso, así que el listón real lo marca cada convocatoria: depende de cuántos se presenten, de cómo les vaya y de cuántas plazas haya.
¿Cuántas veces me puedo presentar?
La convocatoria no limita el número de intentos. El único tope real es la edad: mientras no cumplas 41 años durante el año de la convocatoria y sigas reuniendo el resto de requisitos, puedes volver a presentarte tantas veces como quieras.
¿Hay que ser militar para entrar en la Guardia Civil?
No. En la convocatoria de 2026 hay 1.296 plazas reservadas a militares profesionales de tropa y marinería y 240 al Colegio de Guardias Jóvenes, pero las 1.704 restantes son de acceso libre y son la mayoría del total.
¿Qué hay que presentar y cuándo?
La instancia se presenta exclusivamente por internet, en la sede electrónica de la Guardia Civil, durante los quince días hábiles siguientes a la publicación de la convocatoria en el BOE. Es un plazo corto, así que conviene tener la documentación mirada antes de que salga.
¿Se puede ser guardia civil con tatuajes?
Sí. Se admiten los tatuajes visibles con el uniforme de uso general siempre que su contenido no sea contrario a los valores constitucionales, a las autoridades, a las virtudes militares o a la imagen del Cuerpo. Lo que sí está prohibido son las dilataciones, los implantes subcutáneos y las perforaciones distintas de las de pendientes cuando queden a la vista.
¿Hace falta apuntarse a una academia para aprobar?
No es obligatorio y hay quien aprueba por su cuenta: el temario, la normativa y los exámenes anteriores son públicos. Una academia aporta sobre todo método y ritmo, y si eso es lo que te falta puede compensar; el trabajo lo pones tú en cualquier caso.
Información
Cómo funciona la oposición a la Guardia Civil
El ingreso en la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil se decide en un proceso selectivo que convoca la Administración, normalmente una vez al año, y que se publica en el BOE. No hay matrículas ni listas privadas: cualquier persona que cumpla los requisitos puede presentar su instancia y competir por una plaza en igualdad de condiciones.
El proceso encadena varias fases eliminatorias, detalladas más arriba, y quien las supera todas y obtiene plaza pasa por un periodo de formación en la academia oficial antes de incorporarse al servicio. El número de plazas, las fechas y los detalles exactos de cada prueba los fija cada convocatoria, así que la referencia siempre es la publicación oficial vigente.
Prepararla por tu cuenta es perfectamente posible: el temario y la normativa son públicos, los exámenes de años anteriores también, y la parte de práctica se puede cubrir con herramientas gratuitas como las de esta web. Lo que marca la diferencia no es pagar más, sino la constancia y un método de estudio que funcione.
Todo el contenido se apoya en fuentes públicas y se revisa cuando cambia la normativa o sale una convocatoria nueva. Si detectas una errata o un dato desactualizado, puedes avisarnos desde la página de contacto: esta web la mantiene la propia comunidad de opositores.
Sueldo y condiciones del guardia civil
La formación está retribuida desde el primer día. Quien obtiene plaza entra como alumno en la Academia de Cabos y Guardias de Baeza, con alojamiento y manutención en el centro durante el periodo docente, y sigue cobrando en las 40 semanas de prácticas en unidades. Al terminar se obtiene el nombramiento de guardia civil y una titulación equivalente a la de Técnico del Sistema Educativo General.
Qué compone la nómina
- Retribuciones básicas: el sueldo del grupo de clasificación, los trienios que se van cumpliendo y dos pagas extraordinarias al año.
- Complemento de empleo: va ligado al empleo que se ostenta, no al puesto que se ocupa.
- Complemento específico: la parte que más mueve la cifra final. Tiene un componente general y otro singular, que retribuye la dificultad, la responsabilidad o la peligrosidad del destino concreto.
- Otros conceptos según el destino: disponibilidad, residencia en determinados territorios, servicios extraordinarios e incentivos al rendimiento.
Por eso no existe «el sueldo» de un guardia civil, sino un abanico: dos personas con el mismo empleo pueden cobrar bastante distinto según dónde estén destinadas y qué complementos les correspondan. Los importes de cada concepto se actualizan todos los años en la Ley de Presupuestos Generales del Estado, que es la única referencia que conviene mirar para una cifra concreta.